Magyarázat: Mit jelentenek az amerikai munkakorlátok az indiai H1-B tulajdonosok számára
Indiai H1-B vízumbirtokosok: Trump végrehajtási rendeletet írt alá, amely megtiltja a szövetségi ügynökségeknek, hogy H-1B vízummal rendelkezőket és más külföldi munkavállalókat vegyenek fel az amerikai állampolgárok vagy zöldkártya birtokosok helyett. Milyen hatással lesz az új rend az indiai munkavállalókra az Egyesült Államokban?

Hétfőn Donald Trump amerikai elnök végrehajtási utasítást írt alá megtiltja a szövetségi ügynökségeket, hogy H-1B vízummal rendelkezőket és más külföldi munkavállalókat vegyenek fel amerikai állampolgárok vagy zöldkártya-birtokosok helyett.
Kinek adnak ilyen vízumot?
Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumának adatai szerint az évente jóváhagyott 65 000 új vízumkérelem közül átlagosan 1800-2000, azaz nagyjából 3%-a H-1B vízum, amelyet szövetségi ügynökségek által foglalkoztatott munkavállalóknak adnak ki.
A költségek kordában tartása érdekében az Egyesült Államok – és számos más ország – szövetségi ügynökségei vagy nagyszámú külföldi munkavállalót vesznek fel, vagy háttér-adatbázis-frissítést és egyéb feladatokat bíznak meg az üzleti folyamatokat kihelyező cégeknek a világ minden tájáról. Az ilyen állásokért a fejlett országokban minimális bért fizetnek, ami nem elég jövedelmező az ezekben az országokban foglalkoztatható személyek számára.
Express Explainedmost be van kapcsolvaTávirat. Kattintson itt, hogy csatlakozzon a csatornánkhoz (@ieexplained) és naprakész a legfrissebb
Milyen hatással lesz az új rend az indiai munkavállalókra az Egyesült Államokban?
A szövetségi ügynökségek által felvett munkavállalókon kívül a végrehajtási rendelet hatással lesz a szövetségi ügynökségekkel szerződésben álló indiai vállalatok dolgozóira is. A nagyobb szövetségi ügynökségek, mint például az állami bankok, szerződést kötnek adatbázisaik és egyéb szolgáltatásaik szállítására és karbantartására olyan nagyobb indiai cégeknek, mint az Infosys, a TCS vagy a Wipro.
2019-ben az Infosys leányvállalatot hozott létre az Egyesült Államokban, hogy az egészségügyi és más kapcsolódó projektek szolgáltatási szerződéseinek elnyerésére összpontosítson az Egyesült Államokban és Kanadában. Az Egyesült Államokon kívül az ausztrál szövetségi kormány Services Australia nevű szervezete tavaly novemberben az Infosyst választotta az ország jóléti rendszerének jogosultságszámítási motorjának átalakítására.
Az új végrehajtási rendeletet téves felfogáson és félretájékoztatáson alapulónak nevezve, a Nasscom iparági testület azt mondta, hogy egy ilyen intézkedés lelassíthatja az Egyesült Államok fellendülési szakaszát, ahogy az országok elkezdik feloldani. A megbízás különösen akkor érkezik, amikor az Egyesült Államokban óriási hiány van a STEM-készségekből, amelyeket a rövid távú nem bevándorlóvízummal, mint például a H-1B és az L-1, dolgozók segítenek áthidalni – áll a Nasscom közleményében.
Mit mond az új rend?
A végrehajtási rendelet felszólította a szövetségi ügynökségeket, hogy ne cseréljék le az amerikai munkavállalókat és zöldkártya-tulajdonosokat H-1B vízummal vagy más külföldi munkavállalókkal. Trump elnök arra is felkérte a szövetségi kormány alá tartozó összes ilyen ügynökség osztályvezetőit, hogy vizsgálják felül az előző két pénzügyi évben kötött szerződéseiket, valamint az ilyen szerződések vagy alvállalkozói szerződések teljesítését.
Az osztályok vezetői megvizsgálják ezeket a szerződéseket és alvállalkozói szerződéseket, és megvizsgálják, hogy a munkákat amerikai munkavállalók végezhették-e, és hogy a háztartási alkalmazottak lehetőségeit befolyásolta-e az ilyen felvétel.
Mi vezetett a parancshoz?
Amióta Trump 2016-ban elnök lett, az Egyesült Államok kormánya egy konzervatívabb munkavállalási vízumrendszer felé kezdett elmozdulni, azt állítva, hogy az indiai és kínai IT-cégek nagyon alacsony költséggel küldtek munkavállalókat, ami rontja a képzett munkaerő kilátásait az Egyesült Államokban.
A végrehajtási utasítás azonnali kiváltó oka a szövetségi tulajdonú Tennessee Valley Authority bejelentése volt, miszerint technológiai munkáinak 20%-át külföldi országokba szervezi ki.
A Fehér Ház szerint ez az akció akár 200 magasan képzett amerikai technológiai dolgozó munkahelyének elvesztését is eredményezheti Tennessee-ben. Ez érzékeny felhasználói adatok esetleges kiszivárgásához és a szellemi tulajdon eltulajdonításához is vezethet, ami viszont káros lenne a nemzetbiztonságra.
Az új rendeletében, amely egy korábbi rendelet meghosszabbítása, amely szerint 2020 végéig megtiltották a nem bevándorló vízummunkások belépését, Trump is kijelentette, hogy lehetőség szerint kerülni kell a munkahelyek kiszervezését.
Oszd Meg A Barátaiddal: