Magyarázat: Új jogok a szaúdi nők számára: mik ők, hogyan fognak dolgozni
Az új szabályok értelmében a szaúdi nők külföldre utazhatnak anélkül, hogy férfi gyámjuk jóváhagyását kellene kérniük. A 21. életévük betöltésekor önállóan is igényelhetnének útlevelet. A reformok a szaúdi nőket a férfiakkal egy szintre helyezik az utazási szabadság tekintetében.

A szaúd-arábiai nők jelentős győzelmet arattak a hónap elején, miután egy férfi gyám engedélye nélkül utazhattak külföldre, útlevelet kérhettek, és bejegyezhették házasságukat és válásukat. A rendkívül konzervatív Szaúd-Arábiában ezek a szinte mindenhol a világon természetesnek tartott lépések kulcsfontosságú társadalmi reformok.
A kormány döntéséről az Umm al-Qura Gazette, a szaúdi királyi rendeleteket hordozó kiadvány számolt be.
Annak ellenére, hogy a lépés fontos a nők jogai számára, mind a kritikusok, mind a független megfigyelők megjegyezték, hogy a királyság merev „férfi gyámsági” rendszerének felszámolása valószínűleg csak egy erőfeszítés volt, hogy eltérítsen mélyen megkérdőjelezhető emberi jogi helyzetétől, amely magában foglalja az újságírók szörnyű meggyilkolását is. Jamal Khashoggi nemrég Isztambulban.
Új szabadságjogok
Az új szabályok értelmében a szaúdi nők külföldre utazhatnak anélkül, hogy férfi gyámjuk jóváhagyását kellene kérniük. A 21. életévük betöltésekor önállóan is igényelhetnének útlevelet. A reformok a szaúdi nőket a férfiakkal egy szintre helyezik az utazási szabadság tekintetében.
A nők ezentúl anyakönyvezhetik házasságukat, válásukat vagy gyermekeik születését, valamint beszerezhetik a családi dokumentumokat. A nők a férjükkel közös háztartásfőként regisztrálhatnak, ami megkönnyíti számukra a szaúdi nemzeti igazolványok biztosítását.
Szintén Magyarázva| Hogyan profitálhat az Egyesült Arab Emírségekben érvényes új munkaengedély-szabályokból?
A nők mostantól gyermekeik törvényes gyámjai is lehetnek, ez a pozíció eddig a férfiak számára volt fenntartva.
Foglalkoztatási kilátások
A reformok megtiltják a munkáltatókat a nemen, fogyatékosságon vagy életkoron alapuló megkülönböztetéstől.
Ez a lépés egy sor olyan lépés után jött létre, amelyek célja annak biztosítása volt, hogy a nők csatlakozhassanak Szaúd-Arábia munkaerőjéhez. Ez az évtized elején kezdődött, amikor az olajban gazdag nemzet megkezdte a csak nők számára fenntartott munkahelyek működését, ezzel némi haladékot adva nekik az ország szigorú abayai öltözködési szabályzata alól. .
Az e rendszer keretében bevásárló világcégek között szerepelt az indiai technológiai óriások, a TCS és a Wipro is, amelyek 2013-ban, illetve 2017-ben nyitották meg ott a kizárólag nőkből álló Business Process Services (BPS) központokat.
Fokozatos haladás
2012-ben Szaúd-Arábia először küldött két női résztvevőt a londoni nyári olimpiai játékokra.
2015-ben nők indulhattak az önkormányzati választásokon. Bár csak 20 nőt választottak meg, szemben a több mint ezer férfi tanácsossal, megjelenésüket a politikai horizonton áttörésnek tekintették.
A következő évben Szaúd-Arábia hivatalosan kinyilvánította azon szándékát, hogy 2030-ra 22%-ról 30%-ra növeli a nők számát a munkaerőben.
Szintén Magyarázva| Donald Trump állítólag Grönlandot akarja. Tényleg lehet venni ekkora idegen területet?
Az országban 2018-ban megszűnt a nőkre vonatkozó hírhedt vezetési tilalom. Ugyanezen év szeptemberében egy női műsorvezető először mutatta be a hírt a szaúdi televízióban.
Idén februárban pedig Szaúd-Arábia női követet küldött az Egyesült Államokba, első női nagykövetét.
A „férfi gyámsági” rendszer
A „Wilayah” rendszer, ahogy arabul nevezik, állítólag a Korán 4:34-es versén alapul, amely a férfiakat a nők védelmezőiként és fenntartóiként írja le. A versnek a szaúd-arábiai papság ortodox értelmezése vezetett az említett gyámsági rendszer létrehozásához, amely a nőket egy férfi gyám, Wali felügyelete alá helyezi.
A Wali általában a férj, az apa vagy a fia, és olyan döntéseket hoz, amelyek kritikusan befolyásolják a nő életét. Ezek a legutóbbi reformokig olyan kérdéseket tartalmaztak, mint az egészségügy, a pénzügyek, a gyerekek és az utazás.
Hosszú út áll előttünk
Az új reformok célja a Wilayah rendszer bizonyos mértékig történő lebontása, bár még mindig nem világos, hogy a reformokat mikor hajtják végre, tekintettel arra, hogy Szaúd-Arábia erőteljes konzervatív lobbija határozottan elutasítja őket, mivel a gyámügyi törvényeket a nemzeti identitás szerves részének tekintik.
Számos egyéb, a gyámügyi rendszer részét képező szabály továbbra is érvényben marad, például a férfi gyám engedélye szükséges a házasságkötéshez, a börtön elhagyásához vagy a vállalkozás indításához. A szaúdi nők továbbra sem hagyhatnak állampolgárságot gyermekeiknek.
Szaúd-Arábia 2018-ban szigorítást indított a reformokért küzdő női aktivisták ellen, és ebben az évben számos olyan esetet jelentettek, amikor prominens nők menekültek el az országból, hogy külföldre kérjenek menedékjogot.
Oszd Meg A Barátaiddal: